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              文明花开谱新篇——潍坊市国资委创建省级文明单位工作纪实
              发布时间:2018-01-17

                2017年,潍坊市国资委认真贯彻落实中央和省、市委关于精神文明建设的相关要求,结合全市开展的“作风建设年”活动,坚持往实里做,向深处抓,精神文明建设不断开创新局面,成功创建为省级文明单位,实现了业务工作与文明创建两手抓、两促进、双丰收。

                周密谋划加强领导,文明创建摆上重要议事日程。一是迅速成立领导小组。国资委党委高度重视文明单位创建活动,成立了以委主要领导为组长,其他班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织协调、实施落实和督促检查,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下联动,齐抓共建的格局。二是详细制定活动方案。根据市文明办部署要求,制定了《市国资委2017年精神文明创建规划》和《市国资委文明单位创建“十大行动”实施方案》,明确职责任务,确立标准要求,细化推进措施,建立共同参与、分工负责的工作推进机制。对照2017年版《潍坊市文明单位考评标准》中的7项考评标准、31个考评项目、101条考评内容和28条负面清单,组织专班整理完善台账,形成资料汇编一册。三是全面广泛动员部署。2017年,提出了“争创省级文明单位,开创国资监管新局面”的口号,并将创建省级文明单位作为国资委年度十项重点工作任务之一,组织全委干部职工学习创建文明单位的各项文件和规定,提高思想认识和创建意识,形成全员动员、积极参与的良好创建氛围。 

                抓好学习教育培训,不断提升队伍整体素质。一是抓好党委理论学习中心组学习。制定全年计划和学习重点,并按要求开展学习研讨,不断提高班子成员政治素质和决策水平。二是抓好机关全员理论学习。以“国资讲堂”为平台,学习政治理论,提高理论素养;学习专业知识,提高业务能力;学习科学知识,培养现代意识;学习传统文化,提高道德修养。一年来,分别聘请省、市级理论宣讲专家、国学老师、国企改革专家、法律专家进行专题宣讲5次。委班子成员以身作则,带头宣讲党的十九大精神、市第十二次党代会精神、“四种精神”共20余次。三是抓好干部职工教育培训。采取选送市委党校、参加省市业务培训班以及鼓励干部职工参加在职教育等形式,全面提高干部职工理论水平。 四是认真开展党风廉政教育。印发《2017年党风廉政建设工作安排意见》,建立岗位廉政风险防范机制,制订防腐倡廉学习计划。组织观看《永不停歇的征程》警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

                推进道德法治建设,培育时代文明新风尚。一是抓好“四德”教育。把道德讲堂作为弘扬主旋律的重要载体,开展弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的主题宣讲,并融入到精神文明建设工作的各个环节,在委机关形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚;二是开展“七五”普法宣传教育。制定2017年法制宣传教育计划方案和七五普法规划,组织干部认真学习系列法律法规,不断提高机关干部法治观念、法律素养以及依法决策、依法履职、依法行政的能力;三是积极抓好机关制度建设。健全领导班子联系服务企业制度,制订和完善市国资委经费报销管理暂行办法、保密管理制度、出差审批制度、公文处理办法等规章制度,并严格落实,依靠制度强化管理,保证机关高效有序运行,更好发挥整体效能。 

                构建国资文化品牌,深化系统文明创建成效。坚持把社会主义核心价值观融入国资国企改革发展和机关自身建设,着力打造文化品牌。提炼了机关各科室、单位的文化理念标语,形成了“忠诚、担当、创新、发展”的国资精神;在委机关广泛开展“五个一”服务活动和“流动文明岗”评选活动;及时召开市管企业文化建设现场推进会议;先后推出“国资讲堂”“三八主题读书会”“诵读经典传承美德读书会”“爱国歌曲大家唱”和国资委系统“喜迎十九大 迈向新征程”演讲比赛等一系列活动;制作安装各类文明创建宣传栏,利用各类媒介长期刊播“讲文明树新风”公益广告;组织“践行新理念 绿色伴我行”健步走活动,倡导低碳出行、健康出行、绿色出行、文明出行,以带动更多的人尊重自然,善待环境,呵护碧水蓝天,共建绿色家园;先后组织到王尽美烈士纪念馆、孟良崮、沂蒙红色文化展馆、沂蒙六姐妹纪念馆、沂蒙革命纪念馆等地接受爱国主义教育,走访慰问建国前老党员,深切感悟红色精神的时代内涵,凝聚形成推动国资事业创新发展的强大力量。同时,以积极培育和践行社会主义核心价值观为导向,深入开展“评选身边好人”等活动,培育崇德向善、创先争优的精气神。通过开展一系列文化活动,营造了积极向上、文明和谐的文化氛围,形成了一批有特色、有亮点、社会赞誉度较高的文化品牌。 

                丰富载体拓宽领域,推动志愿服务活动持续深入开展。组建委机关志愿服务队,通过建立健全褒奖激励等制度,广泛开展文明出行、环境保护、扶贫济困、社区便民、维权服务等志愿服务行动。同时,市国资委还积极履行社会责任,综合运用产业扶贫、就业扶贫、科技扶贫、捐赠扶贫等方式开展精准扶贫,帮助贫困乡村和群众增收致富、助力脱贫。2017年6月30日,组织委机关党员和部分市管企业志愿者队伍一行25人到帮扶村——青州市王府街办史店村,开展了与“老党员、五保户、困难户”结对帮扶志愿者服务活动,反响良好。同时,把开展社会志愿服务作为学雷锋活动常态化的重要抓手,大力开展“慈心一日捐、温暖献爱心”和“选树好典型传递正能量”活动,积极引导机关党员干部参与社会志愿服务活动,自觉履行公民义务和社会责任。2017年,市国资委在预算经费紧张、工作任务繁重和人手力量不足的情况下,投入经费4万余元,先后组织开展了“礼让斑马线 文明伴我行”“情满月圆 暖爱相伴”“欢庆十九大 关爱老年人”“传统端午共享 整洁卫生共创”“万粽同心为公益”等志愿服务活动,传递了爱心能量,彰显了社会担当。《志愿服务条例》正式颁布施行以来,第一时间认真组织学习,并把学习该《条例》与学习领会党的十九大精神,学习中央和省委、市委关于精神文明建设,特别是志愿服务事业发展的部署要求结合起来,不断提升依法依规做好志愿服务工作的意识和水平。

                履行国资监管职责,为“四个城市”建设助力添彩。在实际工作中,市国资委注重把文明创建与贯彻落实省、市党代会目标任务紧密结合起来,全面落实省、市国有企业改革发展工作会议决策部署,以提升国有经济发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,全力抓好经营性国有资产统一监管、优化国有资本布局结构和战略性重组、完善法人治理结构、强化业绩考核和财务监督、推进混合所有制改革、加强国有企业党建等重点工作,积极服务保障市管企业承担的站南广场片区、高铁新片区、机场迁建等重点项目,为深化供给侧结构性改革、推进新旧动能转换、加快“四个城市”建设发挥了重要作用。2017年,市国资委办公室被市直机关工委评为“共产党员先锋岗”;市国资委荣获全市党的十九大安保维稳工作先进集体,并记三等功;在全市“文明出行”征文活动中被授予优秀组织奖;被评为全市建设学习型党组织示范点;市委主要领导和省国资委主要领导先后对市国资委工作作出重要批示,给予充分肯定。

                新时代,新气象,新作为。下一步,市国资委将深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的坚强领导下,以准、高、快、实的工作作风推动文明创建常态长效,在打造“四个城市”、建设富裕文明充满活力的现代化强市进程中展现国资担当、贡献国资力量,在新起点上谱写文明创建工作新篇章。(文章来源:潍坊市国资委)

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